المسؤولية الإجتماعية

نظمت الإدارة القانونية بنادي الباطن ورشة عمل لموظفــــي النادي يوم الثلاثاء 11 مارس 2025م بعنوان “فروع وأقسام القانون”، قدمها الأستاذ فارس نافع المطيري. تناولت الورشة الفروع الرئيسية للقانون، والتي تشمل القانون العام، مثل القانون الدستوري والإداري والجنائي، والقانون الخاص، الذي يشمل القانون المدني والتجاري والأحوال الشخصية. كما تم تسليط الضوء على أهمية الفهم القانوني في

أقامت إدارة الحوكمة والامتثال والمخاطر بنادي الباطن يوم الخميس، 27 فبراير 2025، ورشة عمل بعنوان “إدارة الالتزام والامتثال” لموظفي النادي. تناولت الورشة مفاهيم أساسية حول تطبيق الأنظمة واللوائح في المؤسسات الرياضية، كما تم التركيز على تطوير نظم رقابة فعّالة وتعزيز الامتثال بالقوانين المحلية والدولية. الهدف من الورشة كان تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الشفافية والمساءلة في

نظمت إدارة الموارد البشرية نشاط ترفيهي اجتماعي لموظفي نادي الباطن وذلك يوم الخميس 27 فبراير 2025م من أجل تحسين بيئة العمل وتوطيد العلاقات بين موظفي النادي، وقد تضمنت فعاليات النشاط الترفيهي على لعبة الشطرنج وألعاب ترفيهية بالكرة ولعبة تنس الطاولة.

عقد الأستاذ أحمد سمير، الرئيس التنفيذي لنادي الباطن، يوم الخميس 27 فبراير 2025، الاجتماع الدوري لموظفي النادي لمراجعة الأداء والإنجازات المتعلقة بالموسم الرياضي 2024-2025. ركز الاجتماع، الذي جاء في إطار فعاليات الربع الثالث من الموسم، على تقييم الأداء العام للفريق، ومناقشة الفرص المستقبلية للتطوير، بالإضافة إلى تقديم الشكر والتقدير لجميع الموظفين على جهودهم المستمرة.تضمن الاجتماع

نظمت الإدارة القانونية بنادي الباطن ورشة عمل لموظفي الإدارات بالنادي يوم الأربعاء 26 فبراير 2025م بعنوان “الوسائل البديلة لتسوية المنازعات”. وتناولت الورشة الأنواع المختلفة للوسائل البديلة لتسوية المنازعات، مثل الوساطة، والتوفيق، والمفاوضات، بالإضافة إلى استئجار القاضي. حيث تم تسليط الضوء على أهمية هذه الوسائل في تسوية النزاعات بطريقة أكثر مرونة وسرعة، مما يساعد على تجنب

أقامت إدارة النادي ورشـــــــة تدريبية اليوم الأربعاء 26 فبراير 2025م بواسطة إدارة النادي، حيث حضرها موظفو الإدارات بهدف تدريبهم وتثقيفهم بإجراءات السلامة والإخلاء. وقد قام بتقديم الورشة الأستاذ/ عثمان الظفيري مدير ادارة الأمن والسلامة. وتأتي هذه الورشة ضمن جهود النادي لضمان سلامة وحماية موظفيه، وتعزيز الوعي بأهمية الإجراءات الوقائية في حالات الطوارئ. يأتي ذلك في